更新时间：1天前
刘先生
男|
28岁|
本科|
1-3年工作经验 |保密
户籍：保密
来自：东海站
求职意向
期望职位：人事专员/助理,人事经理/主管,财务/会计助理
期望行业：不限
期望薪资：5K~10K/月|想在东海县,沭阳县工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
期望行业：不限
期望薪资：5K~10K/月|想在东海县,沭阳县工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
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自我描述
待人真诚，做事认真细心负责，
教育经历
2020-9 至 2022-6
[1年9个月]
[1年9个月]
本科|江苏师范大学科文学院|国际经济与贸易
工作经历(TA工作了5年6个月，共做了3份工作)
2024-5 至 2026-3
[1年10个月]
[1年10个月]
人事专员|江苏金红新材料股份有限公司
工作职责：主要工作内容：
一、月末核对员工出勤打卡和编制工资单、对接证券事务所及律师事务所提供公司上市相关资料及相关事项。
二、负责公司员工五险一金的增加及核减、开立子公司五险一金的账户及每月增加和减少。月底进行五险一金的缴费和办理退费事项。
三、负责工伤材料的收集、审核及工伤的申报、认定
2024-5 至 2026-3
[1年10个月]
[1年10个月]
人事专员|江苏金红新材料股份有限公司
工作职责：四、发布公司招聘信息和参加招聘会、安排应聘人员面试事项、办理入职和入住职工宿舍手续。
五、负责劳动合同的签订及转正、体检费的报销事项。
六、参与公司生产人员两班倒改为三班倒薪资体系变更的各个环节。
七、为新入职员工购买雇主责任险和保险赔付的相关事项。
八、编制工资计提表、社保费用
2024-5 至 2026-3
[1年10个月]
[1年10个月]
人事专员|江苏金红新材料股份有限公司
工作职责：主要成果
一、公司在当年的12月底完成了上市的初步审核并提交北交所审核。
二、对于公司管理制度、工资单的编制方法和构建完善的薪酬体系有自己的见解。
三、参与构建的薪资体系被采纳应用。
获得证书
2019-11初级会计职称证书
