徐州市树人中学2025年招聘教师简章
因学校发展需要，现面向全国公开招聘合同制教师。有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人
2、高中英语教师1人
二、应聘人员条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。
2、国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位证书；须持有与报考岗位相适应的教师资格证。
3、年龄在40周岁（1985年1月1日以后出生）以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
4、下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；近3年内受过党（团）纪、政纪处分的；近五年内在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；全日制普通高校在读学生；其他不适宜从事教育教学岗位工作的人员。
5、有教学经验者优先考虑。
三、报名及资格审核
1、报考人员限报一个岗位，多报无效。选报学科须与教师资格证书一致。
2、报名方式：
第一步：下载填写报名表，上传邮箱xz3zgk@126.com，上传截止时间：2025年2月11日上午11:00。
第二步：2025年2月11日下午2:00--5:00，到徐州市第三中学校内（徐州市民主北路47号）提交报名材料：报名表；身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、职称证书、各种获奖证书、工作经历证明材料的原件及A4复印件（原件核验，学校留存复印件）；近期免冠正面二寸彩照1张；留下有效的通讯方式。
3、应聘者须对所提供材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
四、招聘方式
报名成功人数与岗位招聘人数达到5:1的岗位，须参加笔试和面试，其它岗位人员直接参加面试。
1、笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。
笔试结束后，从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2、面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质，总分为100分，合格线为60分。
面试采用模拟授课与答辩的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。
3、总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。
笔试和面试时间在报名资格审核合格后，另行通知。
五、体检和考察
体检、考察工作由我校组织实施。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，予以递补。
六、聘用
体检和考察合格后，签订聘用协议，工资参照同等在编人员。
七、联系方式
联系人：赵老师 联系电话：18000117258
八、附则
本简章解释权属于徐州市树人中学教师招聘工作领导小组。
徐州市树人中学
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人
2、高中英语教师1人
二、应聘人员条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。
2、国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位证书；须持有与报考岗位相适应的教师资格证。
3、年龄在40周岁（1985年1月1日以后出生）以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
4、下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；近3年内受过党（团）纪、政纪处分的；近五年内在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；全日制普通高校在读学生；其他不适宜从事教育教学岗位工作的人员。
5、有教学经验者优先考虑。
三、报名及资格审核
1、报考人员限报一个岗位，多报无效。选报学科须与教师资格证书一致。
2、报名方式：
第一步：下载填写报名表，上传邮箱xz3zgk@126.com，上传截止时间：2025年2月11日上午11:00。
第二步：2025年2月11日下午2:00--5:00，到徐州市第三中学校内（徐州市民主北路47号）提交报名材料：报名表；身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、职称证书、各种获奖证书、工作经历证明材料的原件及A4复印件（原件核验，学校留存复印件）；近期免冠正面二寸彩照1张；留下有效的通讯方式。
3、应聘者须对所提供材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
四、招聘方式
报名成功人数与岗位招聘人数达到5:1的岗位，须参加笔试和面试，其它岗位人员直接参加面试。
1、笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分。
笔试结束后，从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2、面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质，总分为100分，合格线为60分。
面试采用模拟授课与答辩的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。
3、总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。
笔试和面试时间在报名资格审核合格后，另行通知。
五、体检和考察
体检、考察工作由我校组织实施。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，予以递补。
六、聘用
体检和考察合格后，签订聘用协议，工资参照同等在编人员。
七、联系方式
联系人：赵老师 联系电话：18000117258
八、附则
本简章解释权属于徐州市树人中学教师招聘工作领导小组。
徐州市树人中学
2025年2月8日
信息来源:http://www.xz3z.com/Article/c50053a6-ef18-4ffa-a785-213ac8402e52.shtml
